U wilt zo graag vooruit, maar u weet niet waarheen. U voelt dat u op een kruispunt staat, maar u kunt niet kiezen. Kwaliteiten heeft u genoeg, maar wat vind u nu écht belangrijk? Hoe wilt u dat uw leven er uit gaat zien, ondanks het feit dat u van alles ‘moet’?

of…

U wéét vaak niet waaróm u niet lekker in uw vel zit. Maar op uw werk en thuis merkt u dat het minder goed gaat. U reageert sneller geïrriteerd. U hebt het gevoel dat u het nooit meer goed kunt doen of u bent vaker ziek. U hebt meer conflicten op het werk dan anders. U houdt u steeds meer afzijdig tijdens vergaderingen. U voelt je lusteloos en ontloopt verantwoordelijkheid…

Preventieve coaching gaat over persoonlijk groeien in ‘goede’ en in ‘slechte’ tijden.
De nuchtere, doelgerichte en zeer persoonlijke begeleiding van een coach voorkomt dat u in een negatieve spiraal blijft hangen of dat u besluiteloos toekijkt hoe uw kansen voorbij gaan.

Bewijs uzelf dat u de baas bent over uw eigen ontwikkeling. U kunt de wereld niet sturen, maar wel uzelf! Laat u door een careercoach begeleiden bij het helder maken van keuzes en het vinden van uw persoonlijk evenwicht. Onderzoek met een of meerdere coaches welke weg u het beste past en ontdek hoe drempels lager worden als u er naartoe gaat!

of…

Bewijs uzelf dat u uzelf niet neerlegt bij de situatie van vandaag, maar dat u actief op zoek kunt naar verbetermogelijkheden. Voorkom dat u passief in de ziektewet terechtkomt. Met steun van een coach kunt u de negatieve spiraal stoppen en kunt u het heft weer in eigen hand nemen. U bent niet ziek, maar u kunt wel beter worden! Uw omgeving zal uw inzet alleen maar waarderen!

Past dit bij u?

  • willen maar niet kunnen
  • te veel moeten
  • verder willen, maar waarheen?
  • zoekend naar kwaliteiten
  • ambitieus, maar onzeker
  • op een kruispunt
  • niet kunnen kiezen
  • te veel hooi op uw vork
  • er is zoveel meer…
  • u kunt zoveel meer…

Herkent u dit?

  • oplopende spanningen
  • verstoorde verhoudingen
  • toenemende onzekerheid
  • groeiend cynisme- conflicten
  • besluiteloosheid
  • structurele lusteloosheid
  • toenemende somberheid
  • terugkerende lichamelijke klachten zoals griep en verkoudheid

Organisaties
Een professionele dienstverlener, gericht op het voorkomen van fysieke en mentale uitval van waardevolle medewerk(st)ers kan u veel bieden. In Nederland zijn er meer dan 50.000 coaches actief (bron: Kamer van Koophandel).

Een coach kan rechtstreeks voor u als opdrachtgever of in samenwerking met uw Arbo- of Bedrijfsgezondheidsdienst werken.

Een loopbaancoach of trainer biedt werkgevers de kans vroegtijdig in te grijpen als individuele werknemers minder beginnen te presteren. Het behouden van uw mensen kost immers heel wat minder dan het werven, selecteren, opleiden en inwerken van nieuwe werknemers!

‘Ziet u een van uw medewerkers al een tijdje onder de maat presteren of zelfs afglijden naar de ziektewet? Dat kunt u voorkomen!’